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Quantas vezes posso receber o seguro-desemprego? Confira a resposta!

O benefício segue uma série de regras para sua concessão, veja como funciona e quantas vezes pode receber.

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O trabalhador brasileiro que sofrer dispensa sem justa causa tem garantia de acesso ao seguro-desemprego.  É possível requerê-lo mais de uma vez, sendo que as regras podem variar de acordo com a ordem do pedido. Isto é, se é o primeiro, segundo e assim por diante. Mas quantas vezes posso receber o seguro-desemprego? Confira hoje (15/07).

O tempo de trabalho para receber o benefício varia de acordo com quantas vezes você já requereu o benefício. Isso, então, soma-se a outras regras que se aplicam à concessão do seguro-desemprego. Abaixo, veja como funciona e o número máximo de vezes que se pode usufruir do auxílio.

Quantas vezes posso receber o seguro-desemprego?

Em verdade, não há número máximo de concessões. Desde que você preencha as regras do benefício, pode recebê-lo. Assim, sempre que isso ocorrer mediante a perda de emprego e de renda fixa, será possível requerer o seguro-desemprego.

quantas vezes posso pedir o seguro-desemprego
Conheça regras do seguro-desemprego e máximo de solicitações. – Foto: R7

E quais são as regras do seguro-desemprego?

Pois bem. Agora já sabemos que não há limitação de quantas vezes se pode receber o seguro-desemprego. Porém, o pagamento sempre dependerá do preenchimento das regras. Dessa forma, confira quais são elas.

Em primeiro lugar, o pagamento do auxílio de desemprego depende do tempo de serviço que o cidadão prestou até então. Como dito acima, eles variam de acordo com a ordem da solicitação. Isto é, se 1ª vez, 2ª, 3ª e etc. Veja, então, como funciona:

  • 1ª solicitação: trabalho de ao menos 12 meses nos últimos 18 meses;
  • 2ª solicitação: prestação de serviços por 9 meses dentro dos últimos 12 meses;
  • 3ª solicitação: 06 meses de prestação de trabalho no último semestre.

Além disso, para receber o seguro-desemprego existem outros requisitos:

  • Não estar recebendo outros benefícios governamentais ou do INSS. Por exemplo, aposentadoria, pensão ou auxílio-emergencial;
  • Fim do contrato por demissão sem justa causa, rescisão indireta ou por falecimento do empregador;
  • Não ter outro tipo de renda fixa.

Portanto, quantas vezes se preencher esse requisito também se poderá receber o seguro-desemprego!

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