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Nubank fornece dicas para conquistar uma de suas vagas de emprego

15 de janeiro – Devido ao crescimento gigantesco e contínuo, a fintech Nubank está frequentemente procurando formas de ampliar e melhorar o seu time de colaboradores. Entretanto, é necessário cumprir alguns requisitos. Sendo assim, alguns recrutadores do Nubank dão dicas de como conseguir um emprego por lá.

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Primeira dica para obter uma vaga de emprego na Nubank

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Nubank fornece dicas para conquistar uma de suas vagas

Para conseguir um emprego no Nubank, é necessário pesquisar o máximo possível de informações sobre a empresa.

O futuro candidato precisa conhecer a história da companhia, quem são seus fundadores, qual o propósito da empresa, quais produtos são ofertados, a forma de trabalho da empresa e assim por diante.

Essa recomendação vale para qualquer local em que se busca uma vaga. Saber detalhes sobre a cultura organizacional do lugar (sua missão, visão e valores) é sempre importante. Demonstra preparo por parte do candidato.

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Segundo Ricardo Cardoso, um dos responsáveis pelo processo de recrutamento da fintech:

“Muitos candidatos conhecem o que a gente oferece, mas também é importante entender o que fizemos ao longo de seis anos e o que a gente representa nos ecossistemas financeiro, tecnológico e de inovação no Brasil e no mundo”.

Conferir se seu perfil é o ideal para a vaga oferecida

Antes que a publicação sobre a vaga de emprego seja realizada no site da empresa, a equipe de recrutamento busca descrever todos os requisitos necessários com o máximo de detalhes e precisão.

Sendo assim, ao procurar por vagas de emprego na fintech, preste atenção em quais são as responsabilidades, os requisitos para a função. Em síntese, as competências técnicas e comportamentais para o cargo. Fique atento em todas as informações que porventura façam parte da descrição da vaga.

  • Exemplo de competências técnicas: falar inglês, ter uma formação “X” etc.
  • Exemplo de competências comportamentais: proatividade, dinamismo, saber trabalhar em grupo etc.

Observe então se você cumpre os requisitos exigidos pela vaga, para a partir disso inscrever para participação no processo de seleção.

Prepare-se para o processo seletivo da Nubank

O processo seletivo para recrutamento e seleção de pessoal na fintech é, geralmente, composto por cinco etapas:

  • Análise de currículo;
  • Entrevista a distância;
  • Exercício técnico;
  • Business case (documento escrito ou oral para ações de melhoria na empresa, cargo etc.);
  • Entrevista presencial.

Aplicação para uma vaga na fintech

Resumindo, aquele que busca uma aplicação para concorrer a uma vaga de emprego no Nubank, é crucial que seja transparente e demonstre autoconhecimento.

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É preciso entender o que a empresa busca para uma determinada função; além, claro, de perceber se suas competências (técnicas e comportamentais) se encaixam com o que se demanda.

Redação (D)
Diário Prime News não tem vínculo com nenhum banco ou instituição financeira. O objetivo do nosso blog é oferecer aos nossos leitores informações úteis, de qualidade e verídicas. Em caso de dúvidas fineza fazer contato pelo e-mail carlosolv2018@gmail.comSe preferir pode fazer uma pergunta à nossa redação clicando aqui!

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